
11月15日,寧夏政法委通報,自2014年我區被中央政法委確定為第二批司法體制改革試點省區后,我區通過先行先試,以點帶面,員額制改革初步到位,職業保障改革、人財物由自治區統管已基本完成,司法責任制改革正在推進深化,符合司法規律的體制機制逐步形成,改革的深層次效應不斷顯現。
我區堅持把員額制改革作為司法體制改革的基石,通過建章立制、組建機構、專業把關,夯實了法官檢察官專業化正規化職業化發展基礎。截至目前,全區共遴選法官檢察官1837名,其中法官1099名,檢察官738名。與此同時我區嚴格員額管理,建立員額動態管理機制,動態調配和退出員額,截至目前,全區法院、檢察院辭去行政職務46人,退出員額76人。
我區扎實推進司法責任制改革,“誰辦案誰負責”的責任體系初步形成。我區嚴格執行中央關于領導干部入額和帶頭辦案的要求,規定領導干部一律按照統一的標準和程序經過遴選進入員額,入額領導必須到一線執法辦案且達到一定比例等硬性規定,院庭(處)領導一律編入一線辦案團隊,帶頭辦理重大復雜疑難案件和具有指導意義的新型案件。同時,我區還積極推進內設機構改革和運用大數據推動以審判為中心的刑事訴訟制度改革。
全區4823名司法人員的工資改革政策于2016年11月初落實到位,法官檢察官月增資2900元左右,司法輔助人員和司法行政人員月增資1100元左右。員額內法官檢察官、司法輔助人員、司法行政人員的績效考核獎金總量也全部核撥到位。我區在健全業績考評體系和積極推進法官檢察官單獨職務序列改革中,也取得了實實在在的成效。目前,司法機關人員編制、工資保障、財政預算及其財物由自治區統一管理格局全面形成。市、縣(區)法院、檢察院的機構、編制上劃自治區編辦統一管理。自2017年元月,全區市、縣(區)法院、檢察院財物全部上劃自治區財政作為一級預算單位統一管理。
自治區政法委有關人士介紹,我區推進司法體制改革以來,不僅充實了一線辦案力量,健全了司法權力運行機制,還優化了法官檢察官選任渠道,強化了對司法人員的管理約束。(鐵志平 董靜怡)
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