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近年來,為促進全州衛生事業的健康發展,更好地滿足人民群眾日益增長的醫療需求,我州積極做好衛生健康體制機制保障工作。
加強老齡工作服務保障。按照行政有老齡工作機構、事業有老齡工作服務保障機構的總體思路,加強全州老齡工作機構建設。將州衛生健康局內設的老齡健康科(干部健康科)更名為老齡工作科(干部健康科);增加州衛生健康促進中心事業編制,增設內設機構老齡事業發展科,增設領導職數,明確具體工作職責。各縣(市)進行了相應調整設置,全州老齡工作機構建設進一步優化。
完善緊急醫療機構設置。為加快我州院前急救事業的發展和建立省市縣三級緊急醫學救援指揮調度中心,保持上下體制機制對應,確保各項工作更加有效開展,將州緊急醫療救援中心更名為州緊急醫學救援指揮調度中心,加掛州急救中心牌子。按照智能化、信息化建設和精細化管理,提升全州院前急救工作水平的要求,增設內設機構質量管理科、宣傳教育科,增加人員編制和相關內設機構領導職數,具體負責中心智能化、信息化建設及安全管理和自救互救素養提升培訓、宣傳普及急診急救知識等職責。
創新公立醫院編制管理。為推動全州衛生健康事業高質量發展,根據機構編制管理規定和挖潛創新相關精神,對州人民醫院實行編制“員額制”管理。對州人民醫院用人實行審批和備案相結合的管理方式。編制內用人實行審批管理,嚴格執行進人計劃審批。編制外員額內用人實行備案管理,員額內新進人員應符合事業單位人事管理等有關規定。
強化公立醫院紀檢監察工作保障。為進一步壓實公立醫院全面從嚴治黨主體責任,切實加強黨風廉政建設,強化內部監督和管理,完善公立醫院紀檢監察機構,在州中醫院設立紀檢監察室,具體負責貫徹落實推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設等工作。為加強縣級公立醫院黨風廉政建設,加強醫院內部監督和自我約束,根據工作需要,分別在縣(市)人民醫院、中醫院增設紀委書記領導職數。(通訊員 趙杰 雍云峰)
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